Le Blog de ß et ß

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Rencontre avec notre merveille en 2015 <3


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Les coups
Toutes les nuits et en particuliers quand je travaille ( je vous rappelle que j'ai un poste de nuit ), c'est la java dans mon bidou. Je sens et vois des mouvements bouger qui deviennent dur, c'est trop magique.

Mais...mais j'ai peur que ce soit un futur bébé décalé c'est à dire qu'il dorme beaucoup plus le jour que la nuit. Je sais très bien qu'on nouveau né ne fait pas ses nuits avant un bout de temps, mais ça m'angoisserait qu'à cause de mon travail son rythme biologique se mélange par la suite ...

J'arrive même pas à avoir la médecine du travail pour faire l'heure en moins de droit, cela m'énerve ++++, l'hôpital se fout vraiment de notre gueule, mais en même temps je ne veux pas me mettre en arrêt pour que mes collègues ne galèrent pas malgré le fait que ça n'aille pas toujours bien moralement ou physiquement pour moi. Certaines me disent de penser à moi et mon bébé, mais je n'ai jamais aimé les critiques du coup je veux montrer le bon exemple!

Allé il faut que je tienne jusqu'à mon congé maternité c'est à dire le 8 mai... Piouffff c'est loin !!!!!




Message déposé le 02.03.2015 à 07:17 - Commentaires (8)




Le bon exemple serait de penser à bebe en premier, B
Repose toi tu en as besoin, si ce droit existe il n'est pas fait que pour les autres

Gros bisous et prends soin de vous deux

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 07:40 par Moumine


pense a toi et meme si tu aimes beaucoup tes collegues on s'en fiche ta santé et celle de ton bébé passe avant ;)

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 07:48 par julie et guillaume


bonjour, travaillant moi meme a l'hopital, je n'ai pas eu besoin de voir la medecine du travail pour faire valoir mon droit de l'heure. c'est la direction qui le fait. bonne continuation

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 08:44 par la famille kiki


Travaillant la nuit je peux te dire que mon bébé n'a pas été décalé malgré 5 mois de grossesse en bossant (après arrêt car mon métier trop pénible). Elle dormait plus lontps les nuits que le jour entre les tétées même si elle faisait pas ses nuits!!lol
Si tu peux plus il faut arrêter car tu risque de le payer plus tard ....
Bon courage

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 10:12 par NOUS ET NOS 2 PRINCESSES


Montrer le bon exemple? Pour la reconnaissance que tu auras crois moi ne te pose pas autant de question. Les collegues comprendrons et la direction ma fois il se debrouille. Ne prend pas des risques que tu pourrai regretter...

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 10:39 par ophelie


Je suis assez d'accord avec les filles
Je travaille moi aussi dans le milieu hospitalier et depuis 1 semaine je suis arrêtée et je ne pense pas reprendre
Je ne me vois pas 8h debout par jour jusqu'au 8/05...
Pense à toi et à ton bébé, pour ce que tu auras en retour par l'hôpital ca ne vaux pas la peine de prendre des risques inutiles.


Commentaire déposé le 02.03.2015 à 15:03 par Elodie


En effet pas besoin de voir la médecine du travail pour avoir droit à ton heure. Et je ne sais pas combien d'heure par nuit tu bosses mais saches qu'un employeur ne peut legalement pas obliger une femme enceinte à faire des journées ou nuits de plus de 10h

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 20:42 par diane et cedric


Oui je sais que je devrais faire attention à moi et bébé. En fait j'ai été voir la médecine du travail en janvier, et la doc m'a dit qu'elle devait voir avec la direction mais depuis aucunes nouvelles. Je vais les rappeler demain. Je fais 10h de nuit avec cycle grande semaine et petite semaine mais normalement une femme enceinte n'est même pas censée faire de nuit...

Commentaire déposé le 02.03.2015 à 22:53 par B et b


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