Il ets tôt, certes, mais je me pose déjà la question...
Il faut tout calculer pour ne pas faire plonger les finances alors autant s'y prendre à l'avance.

J'ai donc appelé la C.A.F qui m'a guidée.

Je peux donc bénéficier (comme toutes celles qui ont 8 trimestres validés de travail) du complément libre choix d'activité (C.L.C.A).

Voici donc les infos si vous aussi vous vous posez la question:

Si on arrête totalement de travailler, on touche environ 500€ par mois.

Si on travaille jusqu'à 50% du temps de travail habituel, on touche environ 407€ (en plus de ce que l'on touche par l'employeur pour le temps travaillé).

Si on travaille entre 50 et 80% du temps de travail habituel, on touche environ 308€ (en plus de ce que l'on touche par l'employeur pour le temps travaillé).

Et ce complément est valable dès le 1er enfant...

Moi je me pose fortement la question parceque d'ici la naissance de bébé je vivrai en toute logique dans le 62 et travaillerai dans le 95.
Alors je dois calculer les frais de garde, les 500€ de train mensuel (+ le cout de reservation de chaque trajet qui s'elève à 3€ par jour environ) et tout ça pour 1200€ (tout juste) de salaire.

En plus de l'"avantage" financier et ce qui me semble primordial, c'est que l'on profite plus de bébé (pour son évolution, l'allaitement)...

J'ai jusque début 2009 pour y réfléchir et me décider...
Et vous qu'envisagez-vous?(les avis sont toujours bons à partager...).