Ce même jeudi nous avons été à la course au nounou.
3 RDV était prévu: 11h-16h-17h, autant vous dire que l'on a pas chômé!

Sur le 3 une à retenue plus particulièrement notre attention, elle a 29 ans, agréée depuis 2012 mais n'a pas encore eu de contrat d'assistante maternelle puisqu'elle a eu son 2nd bébé en même temps.
Elle a 2 enfants, une fille un garçon, et est mariée à un gendarme (donc habite en caserne de gendarmerie)

On sent énormément d'enthousiasme a vouloir faire ce métier et à vouloir bien le faire.
Elle retrouve deux autres ass'mat' 2 fois par semaine pour des activités en commun, tant chez l'une que chez l'autre (avec accord de la PMI)
Son palier et sa déco intérieur regorge de dessins et activités manuels de ses enfants et des enfants de ce petit groupe d'ass'mat'.
C'est une sorte de mini MAM non officiel.
C'est d'ailleurs un poil toomuch au niveau déco, ça fait mur de crèche, mais chez une ass'mat' ça me va bien, chez moi je serai surement plus soft !

On sent qu'elle veut bien faire et que ce n'est pas surjoué, forcé, ça sonne vrai.
je me dis que quelques années de métier la feront surement un peu descendre de ce petit nuage à paillette lol mais j'aime qu'elle soit à fond.

Le côté "réunion avec les copines ass'mat' "ne me dérangent pas SI elle n'oublie pas que c'est ELLE et UNIQUEMENT ELLE qui a al responsabilité de mon enfant, pas question de partage des mômes selon âges, activités ... sinon je choisirai la crèche.
Et je ne veux pas que ces participations régulières à leur petite retrouvailles soient une obligation, si les horaires n'entrent pas dans le rythme de bébé, je ne vois pas l’intérêt d'y aller (obliger de le réveiller et de le transbahuter à l'autre bout de la ville juste pour ça non, il faut que ce soit cohérent).
J'ai rapidement abordé ce point et elle à l'air d'accord, c'est un + et pas une contrainte.
De plus, comme ça serait sa 1ère expérience autre qu'avec ses propres enfants, c'est plutôt bien qu'elle soit en contact avec d'autres ass'mat'.

Elle va rechercher sa fille à l'école le midi, je n'y vois pas d'inconvénient, si j'avais déjà un 1er enfant que je ne travaillais pas, moi aussi je sortirai bébé pour aller chercher l'enfant, donc même si ça ne colle pas dans son rythme, il faudra pour le coup qu'il s'y adapte !

Pas de soucis si bébé arrive le matin en pyj' et qu'elle doit lui donner son petit dej', tant mieux même si je préfère le faire, si encore une fois son rythme fait qu'il dort comme un loir jusqu'au moment de partir, ça m'embête un peu de le réveiller une heure avant.

Ok pour prendre bébé malade si ce n'est pas contagieux, ou si il est à été vu par un médecin et que l'on a identifié le problème, et qu'il est sous traitement.

Elle m'a l'air assez souple, elle se réfère beaucoup à ce qu'on lui a dit pendant sa formation, sur ce qu'elle peut et ne peut faire, accepter ou non ... ce qui est logique.

Bon clairement, elle nous plait bien !

Les deux autres, plus âgées et plus d'expérience mais des personnalités qui nous correspondent moins. Nous aurions eu des entretiens vraiment négatifs à côté, ces deux là auraient convenues, on a pas de doute quand à leurs compétences, c'est plus un feeling et quelques petits points qui nous correspondent moins.

Ce soir nous en rencontrons une 4ème, nounou de la fille d'un de mes amis d'adolescence (qui forcément me la recommande puisque sa fille y va !)
J'ai bon espoir en cette 4ème candidate car elle a de l'expérience mais est dans une tranche d'âge qui nous va bien (je suppose 30/40ans).
Elle habite à 5 min à pied de chez nous (quand on marche pas vite!)

En effet, les 2 "non retenues" sont plus dans la tranche 55/60, alors c'est pas un défaut non plus, mais on est pas de la même génération, on voit pas forcément les choses de la même manière, et aussi si dans 2 ans elles prennent leur retraite bah c'est con pour nous !
Donc si on a le choix, à feeling égal, on préfère se diriger vers quelqu'un de 30-40 ans à peu près.

Bref, je pense que ça va se jouer entre notre préférée d'hier et celle de ce soir...