... A ce sujet, pareillement, me viennent tout un tas de questions vu, là encore, la réforme annoncée....: au lieu d'un congé parental attribué au parent ou aux parents, à leur convenance, jusqu'au 3 ans de l'enfant, ce sera désormais jusqu'à ses 2 ans pour l'un des parents et, si l'autre le désire et/ou le peux, 1 an de plus lui sera consacré.... Quelle bêtise!!! Nous n'avons même plus le droit de choisir ce qui nous paraît le mieux et le plus juste pour nos familles...

Bref, ça m'a déjà suffisamment énervé, je ne reviendrai pas sur cette mauvaise décision.... mais, du coup, cette loi s'applique-t-elle également à compter du 1er janvier 2015?!

Quoi qu'il en soit, je sais que, à compter de ma reprise d'activité (je ne m'arrêterai pas totalement), je passerai à temps partiel. Je ne sais pas encore ce qui est le mieux, 80% ou un peu moins, ce sont des calculs que l'on doit faire, mais je veux profiter de nos bébés avant qu'il ne soit trop tard!....

De son côté, je sais aussi qu'Anthony ne souhaite pas prendre ce congé (et, de toutes façons, ce serait un peu compliqué...)...

Du coup, j'espère avoir la chance de passer tout juste entre les mailles et de pouvoir en profiter jusqu'aux 3 ans de bébé 2 mais là, je ne suis sûre de rien.......

Donc, même requête que précédemment, si des mamans en savent encore plus, je prends!!! ;-)